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我省全面推行建筑施工现场关键岗位实名制管理 | |
阅读 2700 次 更新时间:2015-5-22 | |
记者了解到,为了强化事中事后监管,推进“市场”与“现场”互联互动,进一步规范建筑市场秩序,推动建筑市场信用体系建设,陕西省于2014年启动了建筑施工现场关键岗位实名制工作试点,并被列为全国建筑业从业人员实名制试点省份。
2014年,陕西省政府出台了《关于推进建筑业转型升级加快改革发展的指导意见》,
将推进关键岗位实名制作为建筑业转型升级的重要举措。自去年下半年以来,省住建厅研发了施工现场关键岗位实名制管理系统,并通过公开招标,确定与系统平台
配套的考勤终端设备和供应单位。2014年11月起,分别在西安、宝鸡、商洛、安康市选取了39个在建项目展开试点。截至今年4月28日,已在全省15个
市区、直管县完成软件系统、制卡机等设备的安装调试工作,具备了全面推行实名制管理的基本条件。
据悉,推进关键岗位实名制管理,是指对全省新开工和已在建工程项目施工现场关键岗位
人员建立基本信息档案,制作核发实名卡,并依据工程项目中标合同,通过信息系统平台,将项目经理、技术负责人、安全员、质检员、材料员、项目总监、监理工
程师和监理员等8类人员与项目绑定,实施动态监管,确保其在岗履职,从源头上排除造成工程质量问题的人为因素。省住建厅将结合工程质量专项治理行动,把关
键岗位实名制管理落实情况作为重点检查考核内容,一并在全省通报。
会议指出,推进关键岗位实名制管理,是提升建筑工程质量的重要举措,是规范建筑市场
秩序的迫切需求,是落实新资质标准的具体举措,是推进建筑业转型升级的有效途径。会议强调,各地市制定整体推进计划并抓紧启动该项工作,加大监督检查和动
态考核力度,对到岗履职不符合要求的,计入不良行为记录并给予严肃处理。
会上,相关人员讲解了建筑施工现场关键岗位实名制管理系统操作流程,实名制考勤机的安装与使用,以及建筑业企业新资质标准。 | |
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