陕西中安工程管理咨询有限公司关于开展“我为中安献一计，抱团取暖抗严冬” 合理化建议征集活动的通知-欧洲杯足球官网

公司各部、室、办、分公司、办事处：

为了宣贯公司将于2018年1月1日起实施的《员工合理化建议管理制度》文件，更有效的适应当前形势，充分发挥广大职工思想活跃、知识丰富、业务技能高的优势，给员工一个畅所欲言、能够表达建议和意见的互动平台。鼓励员工积极为公司的发展出谋划策，对公司各个领域提出合理的意见，改进工作方法，提高生产率，增加经济效益，节约能源；体现“以人为本”的原则，以给员工工作减负、消除不安、消除不满为出发点；充分调动员工立足本岗的主动改善意识，提高员工的个人能力，从而实现公司的持续改进。

公司决定，年底集中在公司开展一次“我为中安献一计，抱团取暖抗严冬”合理化建议征集活动，请员工本着对企业负责就是对自己负责的真诚态度，为公司的发展献计献策。

一、活动时间、范围

活动时间：2017年12月26日至2018年1月10日

活动范围：公司所有在职员工

二、程序

1、定义

合理化建议是指任何员工个人对公司生产、经营或管理的任何环节所提出的，具有可操作性的改进方法和措施。

2、提出

《合理化建议征集表》保存于办公室刘晓婷处，员工可随时领取或下载。

办公室要确保任何员工都能随时得到《合理化建议征集表》（也可在微信群、qq群、公司网站中下载电子版）。 

3、奖励

一经确认建议符合合理化建议定义，由办公室负责对每项建议提出者造表登记初审，并报有关领导批准是否提交公司合理化建议评审小组。

本次活动设一等奖一名（奖金3000元）; 二等奖二名（奖金各2000元）；三等奖三名（奖金各1000元），并张榜向全体员工公布，以便全体员工了解。

三、内容

围绕施工现场监理、人才培养、晋升、项目承揽、资质维护、办公消耗等工作，发现实际运行中存在的不经济现象，通过工艺技术改进、设备和装置的优化调整等措施，提高装置的经济运行能力，实现节能增效的目标及提升基础管理和专业管理水平。 

四、要求

希望各单位（部门）认真组织，对《合理化建议征集表》内容详细填写，积极为公司发展献计献策。

                陕西中安工程管理咨询有限公司

               2017年12月26日